【家具企业】家具与饰品业发展不同步 软装设计人才短缺

    家具与饰品业发展不同步 软装设计人才短缺

就目前的发展现状来看，无论是家具还是饰品企业都提出，目前软装设计人才短缺问题严重。家具企业满世界找饰品企业，来衬托搭配自己的产品卖到市场。饰品企业也恨不得搭上家具企业这条大通路顺风车，不过，关于家具与饰品结合、串联的声音在业内叫响了好几年，雷声大雨点小。前日，在东莞名家居世博园举行的家居饰品完美融合的论坛上，业内人士普遍认为，从目前来看，结合的进度着实有点慢。无论是家具还是饰品企业都提出，目前软装设计人才短缺问题严重。

一个小展厅需百种配饰 家具业头痛

论坛上，有成立20年的东莞家具企业代表就提出，对于很多家具企业来说，采购饰品是个大难题，因为家具企业的设计师，并不懂饰品搭配，而他们还要满世界去找到合适家具风格的灯饰、地毯、果盘、餐具、鲜花等等各种饰品，非常麻烦，非常头痛。一个小展厅往往需要几十上百种各种小配饰，“我们光是饰品的供应商就有30多家，每个月排队结算，非常繁琐。所以，我们非常希望能找到饰品企业，能够帮我们从设计，到提供产品，搭配，仓储一条龙服务，这个是最理想的状态。现在的饰品企业，可以提供饰品，但是也帮不了家具企业做搭配设计，这方面的人才短缺是个大问题。”

也有家具企业代表提出，他们的饰品大多从海外采购，非常昂贵。目前国内许多饰品企业普遍存在产品丰富度不够、可选空间比较少。对配饰的专业度有限，设计能力也有限，没有能力为产品风格搭配、为后期做配套。生产能力和库存相对有限，产品一旦不够又没办法补单等问题。

饰品企业转型仓储 库存压力大

酷坦哥软装中心ceo王宗棠也提出了人才短缺的问题。他说，一般饰品的生命周期只有大概18个月，因此，需要饰品企业非常强大而快速的设计能力。目前，装饰行业的设计人才短缺比较严重，甚至3个月找不到一个设计师。

针对家具企业提出的问题和需求，论坛上不少饰品企业都提出了解决方案，并且双方达成合作意向。有饰品企业就提出，目前已有越来越多的同类企业也在转型。比如自己做仓储库存，家具企业可以随时提货，而不需要家具企业自己建仓库。

　　卡萨布兰卡饰品企业代表表示，他们建设了6000平方米的仓库以提高产品的库存能力，能提供的饰品达到6万多种。而在供货时间上，可以做到今天下单明天发货。生产周期也已经做到7-10天之内。家具企业提出需求，他们可以免费上门设计，给设计方案，直到家具企业满意通过为止。据名家居世博园招商中心总经理丁瑜介绍，为满足家具企业的需求，做大饰品市场，不少饰品企业都在做转型，比如做库存、物流仓，还有做数据分析。这样一来，对于饰品企业来说，他们需要投入的资金也更大。由于库存增加，为了解决库存压力，他们也需要把生意做得更大。

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